대구도시공사와 대구여성가족재단은 8일 성 평등한 직장문화를 조성하고, 성인지 역량을 강화하기 위하여 코로나로 인해 비대면 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약은 상호 협력체계 구축을 통해 양성 평등정책의 효과를 높이기 위해 추진됐다.
협약에 따라 양 기관은 성인지 역량 강화 교육, 여성 리더십 교육, 성별 영향평가 등 성 평등 의식 확산을 위한 활동을 추진하며, 포용적 기업문화 정착을 위해 노력할 예정이다.
도시공사는 여성 대표성 강화, 일‧생활 균형을 위한 정책 수립 등을 통해 양성 평등정책 추진 체계를 강화하고, 대구여성가족재단의 정책사업에 적극 협력함으로써, 양 기관의 상호 발전과 성 평등 도시 대구구현을 위하여 노력할 것을 다짐했다.
이종덕 사장은 “이번 협약을 통해 공사 내 성 평등 의식이 고취되고, 양성평등 교육 기회 또한 확대되기를 기원한다.”고 말하며, “나아가 대구도시공사는 대구를 대표하는 공공기관으로서 성 평등도시 대구를 만들어가는 데 최선을 다하겠다.”라고 덧붙였다.
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