동부건설(http://recruit.dongbu.co.kr)이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 발전플랜트, 플랜트구매, 기술지원, 사업기획 등이며 발전 프로젝트 유경험자(기술지원/사업기획 제외), 영어능통자는 우대한다. 24일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.
동양건설산업(www.dongyangex.co.kr )이 부동산 전문인력을 모집한다. 응시자격은 해당 경력 12년 이상, 건설사(시공능력 30위권이내) 부동산 개발 관련 업무 유경험자. 부동산 마케팅 유경험자이어야 한다. 메이저 건설사 경력자, 금융기관(부동산개발관련) 경력자, 영어/일본어 능통자, 해외관련학과 졸업자(MBA, 해외 부동산학과), 관련자격증(회계사, 감정평가사, 변호사 등) 소지자는 우대한다. 21일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.
호반건설(www.ihoban.co.kr)이 경력 및 신입사원을 모집한다. 모집분야는 현장소장, 개발사업, 분양사업, 경영기획, 해외사업, 감사, 인사, 회계, 건축, 안전관리, 상품개발, 토목, 조경, 건축(신입), 관리(신입) 등이며 1군 대형건설사 근무 경력자와 관련분야 기술사 및 기사 자격증 소지자는 우대한다. 23일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.
세일종합기술공사(www.seileng.com)가 경력 및 신입사원을 모집한다. 모집분야는 설계직, 감리직, 연구직, 관리직, 해외기술직 등이며 영어, 일본어, 중국어, 러시아어 통역 능통자와 해당분야 자격증 보유자는 우대한다. 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 31일까지 이메일, 우편으로 제출하면 된다.
중흥건설(www.jungheung.co.kr)이 신입사원을 모집한다. 모집분야는 건축, 안전이며 대학 졸업(예정)자로 적극적이고 진취적인 사고의 소유자, 자격증소지자이어야 한다. 안전 분야는 건설안전자격증 소지자를 우대한다. 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 19일까지 이메일이나 우편으로 제출하면 된다.
웅진그룹 그린엔텍(www.getc.co.kr)이 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 영업, 공정설계, 사업수행, 연구개발(석사이상 관련 전공자) 등이며 외국어(영어, 중국어, 스페인어) 능통자와 관련자격증 보유자는 우대한다. 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 21일까지 우편이나 이메일로 지원하면 된다.
남흥건설(http://nhcon.co.kr)이 4년제 대졸 정기채용을 진행한다. 모집분야는 건축, 토목, 설계, 세무 등이며 응시자격은 해당업무 유경험자로 관련 자격증 소지자이어야 한다. 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 20일까지 회사 홈페이지에서 파일첨부 형태로 제출하면 된다.
구산건설/토건(www.gusan.co.kr)이 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 토목(국내/해외), 관리직(해외) 이며 영어회화 가능자, 해외현장 근무 경험자, 토목기사 자격증 소지자, 산업안전 및 건설안전 자격증 소지자, 보훈대상자 등은 우대한다. 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 21일까지 이메일, 우편으로 제출하면 된다.
파슨스브링커호프 코리아(PB Korea, www.pbworld.co.kr)가 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축CM, 건축설계CM, 기계CM, 전기CM 등이며 해당 경력 유경험자로 영어능통자, 해외CM학위소지자. 기술사/건축사 등 자격증 소지자는 우대한다. 2월 28일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.
창조건축(www.cja.co.kr)이 건축설계 경력사원을 모집한다. 응시자격은 4년제 대학졸업 이상자로 설계업무 경력 만 5년이상 15년 이하이어야 하며 턴키, BIM유경험자와 영어능통자는 우대한다. 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 18일까지 이메일로 제출하면 된다.
이밖에도 현대엠코, 상지건설, 토펙엔지니어링, 한국수자원공사, 흥화, 한라건설 등 중견 건설 엔지니어링 기업들이 인재채용을 진행하고 있다. 경민대학(건축공학 전공심화과정), 현대건설인재개발원, 전문건설공제조합 등은 건설관련 학생(신입생)을 모집 중이다. 채용 일정은 해당 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커 홈페이지를 참고하면 된다.
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