지난 18일 서울교통공사의 채용비리에 이어 19일 진행된 인천국제공항공사 국정감사에서도 비정규직 정규직 전환 과정에서 발생한 채용비리 의혹 문제를 놓고 여야의원들의 집중 질의가 이어졌다.
국회 국토교통위원회 소속 박완수 자유한국당 의원은 이날 “협력업체 직원의 공사 정규직 전환 과정에서 14건 이상의 친인척 채용비리가 확인됐다”며 “‘가족채용’, ‘직원 바꿔치기’ 등 공사 정규직으로 전환에 대비해 협력업체에서 비정상적인 채용이 이뤄졌다”고 밝혔다.
박 의원이 인천국제공항공사로부터 제출받은 ‘협력사 채용비리센터 신고자료’에 따르면 공사 협력업체인 보안업체 A사의 공항 업무 책임자 B씨는 지난해 8월 조카 4명을 비정규직으로 채용했다. A업체가 조카를 채용하기 3개월 전 문재인 대통령은 인천국제공항을 방문해 ‘비정규직 제로’를 선언하기도 했다.
박 의원은 이같은 채용비리 문제는 공사가 연구용역과 노조의 의견을 무시한 결과라는 분석도 내놨다. 그는 “공사는 정규직 전환방안에 대한 연구용역 결과가 나오기도 전에 민주노총과 합의했다”며 “국민의 생명에 직접 관련이 없는 야생동물통제, 보안검색 분야 등을 포함해 연구용역 결과의 3배가 넘는 2,940명을 직접 고용하기로 했다”고 지적했다.
무리한 정규직 전환으로 실제 제대로 된 성과가 나오고 있지 않다는 지적도 나왔다. 윤영일 민주평화당 의원은 “공사 정규직으로 전환되어야 할 16개 용역업체 직원 1,972명이 9월말 현재까지 임시법인 소속으로 근무 중”이라며 “공사의 자회사 추가 설립 여부 등을 확정하기 위해 유권해석을 기다리고 있는 만큼 이들은 임시법인 소속으로 매년 1년 단위로 재계약을 체결해야 하는 제2의 비정규직과 다름없다”고 말했다.
이에 대해 정일영 인천국제공항공사 사장은 “채용비리신고센터를 만들어 95건의 신고를 접수했고, 이 가운데 2건은 경찰에 수사를 의뢰했지만 혐의없음으로 나왔다”며 “정규직 전환 발표 이후 자회사에 입사한 사람에 대해서는 다시 한 번 재조사를 벌여 단 한 건이라도 채용비리가 발견된다면 엄단하겠다”고 말했다.
