공무원연금공단은 ESG경영 활동과 성과를 종합한 지속가능경영보고서를 공단 최초로 발간했다고 밝혔다.
공무원연금공단은 2021년을 ESG경영 원년으로 선포한 이래 ESG전략을 수립하여 친환경, 지역상생, 인권, 청렴 등 다양한 분야의 사업을 추진해 왔다. 이번에 이해관계자 소통을 위해 ESG경영 성과를 종합적으로 정리하여 발간하였다.
주요내용으로는 CEO메시지, ESG하이라이트 등 개괄적 설명을 실은 Overview, ESG 경영체계 소개 및 중대성평가 결과를 설명한 ESG Management, 주요 사업별 ESG 성과와 미래비전을 정리한 ESG Future Focus를 수록하였다.
또한 공단 업무를 E·S·G 각 분야별로 정리하여 ‘정책-목표-성과’ 중심으로 공개한 ESG Factbook을 담았다. 이 보고서는 GRI, UNSDGs, UNGC, SASB 등 글로벌 보고기준에 따라 작성되었으며, 제3자 기관의 평가를 통해 수록 내용과 데이터의 투명성과 정확성을 검증받았다.
공무원연금공단은 그 간의 ESG 경영 추진을 통해 연금사업 분야에서는 연금업무의 디지털화를 통해 업무의 효율을 높이고 고객의 편의성도 제고하였으며, 다양한 서비스 개발을 통해 고객의 연금수급권 보호할 수 있도록 노력하였다.
기금운용사업에서는 ‘ESG 책임투자 추진전략’을 새롭게 수립하였으며, 22년말 현재 ESG 투자비중을 27.2%로 확대하였다. 이를 통해 기업의 ESG경영 도입을 촉진하고 금융시장에서도 ESG를 기준으로 삼는 투자환경을 조성하는데 기여하였다.
고객인 공무원들의 복지증진을 위해서는 종합적인 재해예방서비스를 마련하였으며, 생애주기별 맞춤형 복지․주거 서비스를 제공하였다.
환경경영분야에서는 환경경영시스템을 정비하여 글로벌 표준인 ISO14001 인증을 획득하였으며, 태양광 발전설비 설치 등 친환경 인프라 구축을 추진하였으며, 지역사회의 환경지킴이로서의 다양한 역할도 수행하였다.
공무원연금공단은 앞으로도 꾸준히 지속가능경영보고서를 발간하여 ESG 경영에 대한 대내외 소통 및 정보제공을 강화하며, 미래세대를 위해 환경과 사회를 위한 ESG경영을 더욱 더 강화해 나갈 계획이라고 밝혔다.
공무원연금공단 2023년도 지속가능경영보고서는 공단 홈페이지(www.geps.or.kr) 에서 열람할 수 있다.
